info@centrattek.ru
Расходы на специальную оценку условий труда
Согласно порядку, установленному 426-ФЗ, проведение спецоценки является обязательным для всех категорий предприятий. При этом расходы на проведение специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Однако приказ Минтруда № 580н предоставляет компаниям возможность вернуть часть денежных средств, потраченных на организацию СОУТ.
Возврат расходов на специальную оценку условий труда
Согласно этому документу в роли агента, возмещающего работодателю израсходованные средства, выступает ФСС. Он не возвращает деньги на счета компании: получить возмещение можно в виде снижения размеров страховых взносов, которые будут уплачены в фонд. Максимальный размер такого снижения составляет 20%. Общая сумма рассчитывается на основании полного объема взносов, которые были выплачены организацией в ФСС в предыдущем году.
Правила получения возмещения
Возмещение расходов на СОУТ производится фондом в заявительном порядке. Для этого работодателю, который провел спецоценку на своем предприятии, следует обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. К нему прилагаются документы по списку, утвержденному приказом Минтруда № 580н. Заявление составляется по установленному образцу. Для компаний, годовая сумма взносов которых не превышает 10 млн руб., срок рассмотрения заявления составляет 10 дней. Для организаций с более высоким размером взносов процедура рассмотрения становится более сложной, поэтому срок рассмотрения увеличивается до 18 дней.
Оно должно быть передано в фонд не позднее 1 августа текущего года. Распределение средств из бюджета фонда на указанные цели ведется по мере поступления таких заявлений. Поэтому на практике не исключены ситуации, когда к моменту подачи документа все средства, предусмотренные для данного направления, уже израсходованы. Для того, чтобы избежать таких обстоятельств, эксперты рекомендуют не затягивать процедуру предоставления документов в ФСС.
Назад
1006
